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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    员工退休管理的工作主要包括帮助员工进行退休前的准备和()

    • A、关注员工的文化素养的提升
    • B、关注退休员工的原因
    • C、关注已退休员工的生活
    • D、关注员工的自身发展
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    在人力资源战略分类中,戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有()

    • A、诱引战略
    • B、投资战略
    • C、参与战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略

    强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()

    • A、能级原则
    • B、择优原则
    • C、竞争原则
    • D、全面原则

    编写工作说明书应遵循的原则是()

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事

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